Политика "Унифлекс" в области защиты прав человека

Компания "Унифлекс" обязуется уважать международные нормы и принципы в сфере прав человека и охраны труда. Мы стремимся следить за тем, чтобы в отношениях с людьми всегда проявлялись уважение и чувство достоинства. Политика о правах человека ЗАО «Унифлекс» основана на международных стандартах прав человека включая Всеобщую декларацию прав человека, принятую ООН.

Недопустимость дискриминации

Мы создаем рабочую среду, свободную от дискриминации или преследования по расовому, половому, национальному признаку, цвету кожи и социальному происхождению, религиозным убеждениям, а также по любым другим признакам, в соответствии с применимыми законами. Основанием для подбора кадров, устройства на работу, назначения на должность, обучения, вознаграждения и служебного повышения в компании являются квалификация, производительность труда, навыки и опыт работы.

Недопустимость принудительного труда и торговли людьми

Любой труд может быть только добровольным. Мы не используем подневольный, принудительный труд, труд заключенных, кабальный и рабский труд.

Детский труд

Мы не принимаем на работу лиц, не достигших 16 лет. Компания также запрещает принимать лиц, не достигших 18 лет, на должности, связанные с опасными условиями работы.

Недопустимость притеснений и домогательств

Независимо от личных характеристик или статуса, мы не терпим неуважительного или неадекватного поведения, несправедливого обращения или возмездия любого рода. Преследование является неприемлемым на рабочем месте и при любых связанных с работой обстоятельствах вне рабочего места.